見つかるサポートを運営している(株)リーディングパートナーについて

株式会社リーディングパートナーは、企業における従業員のビジネスコミュニケーション技術を高めるお手伝いをしている会社です。

数年前までは、私たちは企業の営業部門や販売部門からご依頼を受けることがほとんどでした。
最近では、システムエンジニア、美容師、（税理士などの）士業といった専門性の高いお仕事をされている方からのビジネスコミュニケーション能力向上の依頼や、従業員同士の関係性を良くするための会議やミーティングの改善など、依頼内容は多岐に渡るようになってきました。
「どうして仕事となるとうまくコミュニケーションが取れないんだろう」と悩みを持たれている方は少なくないようです。

具体的に私たちが提供していることは、学ぶことを目的としたセミナーや研修ではなく、「できる」ことを目的としたトレーニングの実施です。各企業の目的にあったトレーニングメニューを策定し、トレーナーを派遣し、１人１人の思考や行動を改善していき、成果が出るまで併走し、一緒に汗をかきます。

成果が出るとモチベーションが得られます。また、結果的に企業と個人が成長します。そのサイクルが回り始めると顧客、従業員、経営者の誰にとっても価値の高い「良い会社」になります。
そのような「良い会社」を増やしていきたいのが私たちの想いです。

（リーディングパートナーの詳しい会社情報については、<当社HP>をご覧ください。）

リーディングパートナーが「見つかるサポート」を始めた理由

良い人材が増え、成果が伴ってくると、「良い会社」が次に力を入れるのが、若手社員の採用です。

ある時、当社のクライアントさんが、
「どういう人を採用すれば良いか教えてほしい。むしろ、これから良くなる人でも十分嬉しい」
「良い人材になりそうな人を採用したいけれど、見つけ方がわからない」
「ポテンシャルのある人を採用したら、良い人材に育つ環境がうちには既にあるわけだし」
と私たちに言いました。
それが「見つかるサポート」を事業化しようと考えたキッカケです。

そして、若手の方々の就職や就職活動における現状を知れば知るほど、世の中にはたくさんの「良い会社」があるにも関わらず、自分に合った会社や、活躍の仕方がわからず悩んでいる（場合によっては我慢して就職している）方が多いことを知りました。

凝り固まった考えが無く、アンインストールの必要が無い若手社員は、「良い会社」でさえ働くことができれば、あっという間に企業にとって欠かせない人材になっていきます。
「良い会社」と「これから良くなる人」が出会って欲しい、そうして入社した方に活躍して欲しい、そうして生まれたのが「見つかるサポート」です。